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HOME
>> 产品展示 >> E-BizHR |
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系统概述
网星人力资源管理系统E-BizHR，可以最大化每位员工的价值并将员工的技能、行为和激励与业务目标和战略看齐。系统还提供对个人和团队贡献进行管理、衡量和奖励的工具，支持整个招聘、部署、潜能开发、激励并最终留下有价值员工的过程，从头到尾对这些流程进行改善。为您提供完整的、覆盖整个企业的功能。E-BizHR可以帮企业建立合理有效的考评体系，提供企业决策的所需的数据，挑选最优秀的人才，组合最佳的工作团队。
系统架构
功能模块
| 信息管理： |
人员信息、合同管理、统计分析、综合查询 |
| 资源规划： |
分析工作、规划设置各级组织机构和岗位、明晰岗位职责 |
| 薪酬管理： |
薪酬标准（套帐）设置、初始化、计算考勤相关、保险、奖金
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| 培训管理： |
规划自己的培训体系和调配培训资源，日程、课程管理 |
| 招聘管理： |
建立人员档案库、自动化处理招聘资料 |
| 绩效管理： |
用户定义绩效考核、考核方式 |
| 公共管理： |
发布、修改、搜索和删除所有信息内容 |
| 报表中心： |
集中各系统模块报表，便于用户集中管理 |
| 员工自助： |
模块有严格的权限控制，优化的工作流程 |
| 系统管理： |
实现系统用户分组管理、用户权限管理的设定 |
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规范基础数据管理
提高人力资源管理效率
实现标准化管理和个性化管理的有机结合
严格的流程控制
为企业领导决策提供准确实时信息 
为客户提供全面人力资源管理解决方案 
